ブレインストーミングはスペイン語でブレインストーミング、 これは最もよく知られたテクニックの XNUMX つであり、あなたも一度は使用したことがあるはずです。. しかし、これが意味するすべてのことを本当に知っていますか?
この方法論はアイデアを生み出すのに役立ちますが、それを達成して 100% 機能させるには、それがどのように開発されているか、考慮しなければならない重要な点やその他の側面を知る必要があります。 頑張れ？
ブレインストーミング：このテクニックは何ですか
前に説明したように、ブレインストーミングは、アイデアを生み出すために使用される手法です。 目標は、それらをできるだけ多く見つけることです。ただし、後でそれぞれを分析して、目前の問題で実行可能かどうかを確認する必要があります。
例えば ブランドの名前についてブレインストーミングを行うことができます. このようにして、アイデアが与えられ、分析されて、最終的に最も代表的なもの、または最も好きで求められているものに適合するものにとどまります.
通常、ブレーンストーミングはグループで実践されます。この方法により、より創造性を発揮できるからです。 提案されたものに解決策やアイデアを与えることになると。 ただし、それは単独で使用できないという意味ではなく、非常に良い結果が得られます.
このブレインストーミングの鍵の XNUMX つは、 何も検閲することはできません. それは、どんなにばかげていて、簡単で、重要ではないように見えても、すべてのアイデアの中にあるに違いありません。 それらは最初の瞬間にフィルタリングされるのではなく、後で研究されるため、アイデアを立ち上げるよう求められるだけです。
この技法を最初に定式化したのは、1939 年にこの用語を作り出したアメリカ人の作家、アレックス F. オズボーンでした。 はいチャールズ・ハッチソン・クラークはこの技術を開発した人物であり、今日は私たちがそれを借りている人物です.
ブレインストーミングは何に使われますか？
上記をご覧になった方はお気づきかもしれませんが、ブレインストーミングの目的は、多数のアイデアを提供することです、念頭に置いている問題に対して実行可能かどうかを考えずに。 これにより、人々は創造的になり、自己検閲することができなくなります。 また、誰もが何かに貢献するため、グループ文化が促進されることもあります。
何よりも仕事や大学の現場で使われるテクニックですが、 特定の個人レベルで使用できないという意味ではありません または他の地域で。
実際、クラスやワークショップなどで優れたダイナミクスになることができます.
ブレーンストーミングの法則
ブレーンストーミングには XNUMX つのルールに従う必要があることは、あまり知られていません。 これらは：
質より量を優先する
言い換えると、 これらの質よりも、できるだけ多くのアイデアを持つことが重要です. 目の前の問題に対する完璧な解決策を見つけることが目的ですが、真実は、これが起こる前に、できるだけ多くのアイデアを思いつく必要があるということです。
多くの場合、私たちはその考えが悪いのではないかと恐れて何も言わない傾向がありますが、これでは ブレインストーミングは「アイデアは悪くない」に基づいています.
アイデアは批判されません。
私たちが前に言ったことに基づいて、悪いアイデアはありません。 これは、グループ内の誰も他の同僚のアイデアを批判したり、コメントしたり、議論したり、からかったりしてはならないことを意味します. 実際、ブレインストーミングが行われている間ずっとこれを尊重することが重要です。
すべてのアイデアが記録されます
主観を脇に置いておかなければなりません。 ブレインストーミング手法から出てくるすべてのアイデアを収集する必要があります、それらがどれほど有用であるかどうかに関係なく。 それを実行する際の大きな間違いの XNUMX つは、この手法の「ディレクター」がアイデアを登録するときに自分の意見を述べることです。 これにより、他の人が貢献したいという欲求が減り、 検閲されていると感じたり、自分のアイデアが役に立たないと感じたりするためです。
ある人のアイデアが他の人にアイデアを与える
多くの場合、特に最初の頃は、検閲や笑い声などを恐れて、アイデアを出したり提案したりすることが困難です。 しかし 会議が進行するにつれて、これらが流れて、いくつかのアイデアが他の人から他のアイデアを生み出す可能性があります したがって、最適なソリューションが構築されます。
ブレーンストーミングの鍵
これまで見てきたすべてのことを踏まえて、ビジネス、家族、または仕事に適用することが良い考えだと思われる場合は、最初に知っておくべきことは、それをどのように実行するかです. 私たちは、計画と実行が非常にシンプルで簡単であるという事実から始めます. しかし、それがうまくいくためには、考慮すべきいくつかの側面があります。
メインの一つ リーダーとなる人を選び、顔を出さずにアイデアをひとつひとつ登録していく、コメント、ディスカッション...できるだけ客観的で、可能であれば「火かき棒の顔」を持っている必要があります。
この人がセッションの準備を担当します。 特に、次のことを考慮する必要があります。
- 介入する参加者の数.
- 参加者の種類 （性別、国籍、経験…）。 他の人に威圧感を感じる人もいるので、まとまりの良いグループを作ることができれば、うまくいくでしょう。
- 開催場所、 誰もが快適に過ごせるように。
すべてが確立され、参加者が任命されたら、開始する前に、リーダーは彼らがそこにいる理由と、その間に支配しなければならないルールを覚えておく必要がありますまたは (通常は 30 分)。 そのブレインストーミングの時間の後、少なくとも XNUMX 時間かけて各アイデアについて話し合い、その時点で役に立たないアイデアを破棄して勝者を選びます。
30 分間のリーダーの役割は、ホワイトボードやコンピューターに出されたアイデアを、検閲したり、他のアイデアより良いか悪いかを考えたりせずに、XNUMX つ XNUMX つ書き留めることです。 彼らがあなたに言うことを書き留める必要があります。
ブレーンストーミングとは何かがわかったところで、ブレーンストーミング セッションに参加したときのことを覚えていますか?